这里集中说明培养目标、四周安排、方向选择、个人路径、考核反馈与长期培养。建议第一次访问时按顺序阅读。
从 2018 年开始，我们面向武汉大学本科生开展新人培养计划，希望与有好奇心、愿意主动学习的同学一起成长，培养具备国际视野、创新能力和高水平工程素养的人才。
本总纲适用于参加本期新人计划的学生、指导人与培养管理人员。生效版本和日期以本期发布公告为准。
可以。基础与经历用于选择合适任务，我们同样观察学习、判断和改进。具体报名对象以本期公告为准。
专业方向回答“在哪个领域学习”，个人路径回答“为了自己的目标怎样成长”。同一个组里的同学，可以选择不同任务和成果。
个人成长路径是一份你与指导人共同确认、可以调整的学习安排。它把发展诉求、能力起点、方向资源和现实时间连接起来，最终落实到月目标与周目标。
课程服务于你的成长路径。每个模块写明先修、学习目标、精选材料、练习和证明方式；任务使用到什么，优先学习什么。具体课件和工具入口以本期资源清单为准。
面向本期公告规定范围的本科生。计划通常以大二、大三为主，也可接收愿意主动学习的大一同学；开放高校与年级由每期分别设置，可以面向多个高校。不要求人人已有论文、比赛奖项或成熟项目；报名时可以说明基础薄弱或方向未定。
一个月内完成四轮“方法学习—制定周目标—任务实践—个人核验—反馈”。每轮一次集中培养和一次任务考核；具体日程、答疑与提交截止时间在开营时公布。
我们希望知道你如何学习、怎样判断、能否解释本人工作，以及什么路径适合你。考核接受不同成果形态，使用提前公布的任务与证据要求。
进入长期培养后，你与指导人确定未来约 3 个月的个人路径，逐月细化。课程、科研、工程、产品、开源与竞赛按个人目标选择，不设人人相同的成果数量。
欢迎使用 AI 辅助理解资料、设计方案、编程和检查结果。你需要知道哪些内容由工具提供、为什么采用、如何验证，并能解释本人工作的关键部分。
本说明解释新人计划中报名、培养与评价材料的使用方式。负责单位、联系人和本期具体保留期限随招生公告公布；发布前必须完成这些信息。